Организуем и проводим корпоративные тренинги для сотрудников и менеджмента.
Техники и подходы для проведения переговоров: партнерские переговоры, переговоры в жестком стиле.
Участники приобретут новые знания эффективной командной работы, получат драйв и удовольствие от работы на тренинге и общения в команде
ПодробнееНаучитесь проводить яркие и запоминающиеся выступления перед аудиторией
Участники смогут проводить тренинги с применением основных методов обучения аудитории.
Научиться техникам и подходам, позволяющим проводить переговоры в стиле Win-Win/Гарвардский стиль.
Все сотрудники, проводящие переговоры на постоянной основе или время от времени
Научиться техникам и подходам, позволяющим проводить переговоры в Жестком стиле Win-Loss (Выигрыш-Проигрыш)
Все сотрудники, проводящие переговоры на постоянной основе или время от времени
Научиться базовым техникам продаж, применяемых в Компаниях различного рода деятельности.
Отделы продаж: FMCG, Банковский сектор, B2B*
* структуры тренингов имеют различные базовые техники и подходы исходя из рода деятельности
** индивидуально разрабатывается и согласовывается
*** техника согласовывается именно под Ваш род деятельности
Научиться базовым техникам продаж по телефону
Отделы продаж/закупок: Телеком, Банковский сектор, Продажи по телефону, B2B*, Интернет продажи.
* структуры тренингов имеют различные базовые техники и подходы исходя из рода деятельности
** индивидуально разрабатывается и согласовывается
*** техника согласовывается именно под Ваш род деятельности
Научиться техникам аналитических продаж Клиенту
Сотрудники, которым необходима убедительная, аналитическая и аргументированная продажа
* индивидуально разрабатываются и согласовываются
Научиться проводить яркие и запоминающиеся выступления перед аудиторией
Сотрудники с постоянными выступлениями перед аудиторией (от проведения собрания до выступления на митингах/конференциях)
Научиться техникам и подходам осознанного управления командой различных подразделений в организации
Руководители, которые имеют в подчинении сотрудников
оффлайн – 2 тренинг дня (18 часов)
онлайн – 3 тренинг дня (12 часов)
Научиться основным техникам и методикам управления сотрудниками, включая ситуационное управление. Понимать мотивационный профиль сотрудников на основе предложенных моделей.
Руководители, имеющие в подчинении сотрудников, TOP management
Участники приобретут новые знания эффективной командной работы, получат драйв и удовольствие от работы на тренинге и общения в команде
Сотрудники любого рода деятельности
Участники смогут проводить тренинги с применением основных методов обучения аудитории
Организации с фокусом на обучение сотрудников своими силами, желающие овладеть профессией тренера
2 тренинг дня (18 часов)
Научиться методам эффективного развития команды Field Force (FMCG) в полях
Супервайзеры, руководители отдела продаж, региональные менеджеры, региональные представители
Увлекательная, современная теория по переговорам, менеджменту и командообразованию. Симуляции, интеллектуальные соревнования, командные ролевые игры для сотрудников компаний.
Возможность встроить конференцию с обучающими решениями в ваше расписание
Участники осознают важность подхода к переговорам с учетом модели Томаса Килмана, смогут готовиться к основным видам переговоров (жесткий/партнерский) и проводить их на основании предложенных методик.
Программа конференции рассчитана на средний уровень подготовки аудитории. Подходят сотрудникам любых специальностей, кому интересна и полезна тема переговоров. Тем, кто ведет переговоры в силу своей специфики: продавцы, юристы, руководители, финансисты, закупщики и т.д.
Участники осознают важность влияния выбранных процессов на их результаты, результаты их команд и компаний
Программа рассчитана на любой уровень подготовки руководителей, в чьи обязанности входит управление персоналом и процессами в Компании. Программа включает в себя симуляции и игры, позволяющие определить эффективность управления и провал в руководстве.
Цель: Зарядить участников драйвом и энергией, предоставить новые знания по теме формирования и развития команды
Программа рассчитана на средний и продвинутый уровень подготовки участников, в чьи обязанности входит управление командой или эффективная работа в ней. В программу мероприятия входят командные игры с возможностью определения победителей и анализом успешности работы команд через теорию эффективной командной работы.
Начал свою тренерскую деятельность в 2008 году в крупной международной FMCG компании – сначала в качестве тренера по обучению Sales Force, затем выстраивал и реализовывал систему обучения сотрудников Head office. За период работы провел более 450 тренингов ( и обучил более 5 000 сотрудников. В продажах с 2001 года (FMCG), с 2002 по 2008 год осуществлял руководство от отдела продаж дистрибьютора до управления региональными продажами крупнейшей международной компании
По вопросам проведения
